最新無限極獎金制度2018全動態PPT演示課件

.,1,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,￥：2個億,哈佛大學,博士團隊,獎金制度,公平公正,可 超 越,.,2,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,1.零售利潤20%,45,=9,36,零售價,拿貨價,335,=67,268,零售價,拿貨價,,498,=100,398,零售價,拿貨價,,原本店鋪賺,原本店鋪賺,原本店鋪賺,產品好、不貴、換了個品牌用,讓利給你,讓利給你,讓利給你,差價,差價,差價,.,3,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,1.零售利潤20%,45,=9,36,零售價,拿貨價,335,=67,268,零售價,拿貨價,498,=100,398,零售價,拿貨價,差價,差價,差價,經營者,拿到原本屬于店鋪的利潤（差價）,零售利潤多嗎？,,,,假如讓你辦10張卡,公司獎勵1000塊,無限極,組建消費型企業,在10個人當中尋找人才，找到合作伙伴,不多,,一定有2個伙伴跟你合作,.,4,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,2.銷售折讓10%,1000 2000 4000 6000 10000 2% 4% 6% 8% 10%,相鄰兩個月業績可以累計相加套相應比例,1月份,5000,（不足6000）,X6%,,=300,2月份,5000,,（5000+5000=10000）,X10%,3月份,0,=500,4月份,300,X10%,=30,1月份,10000,X10%,=1000,,1000-,（300+500）,=200,一次性升級多收入200,百分比只升不降,,,500X20%=100（零售利潤）,400,X10%,=40,（銷售折讓）,（一次性升級）,升級,.,5,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,2.銷售折讓10%,一次性升級1.2萬,10%折讓,45,=9,36,零售價,拿貨價,零售利潤,36,=3.6,X10%,拿貨價,折讓10%,零售一對牙膏,=零售利潤+銷售折讓,=9+3.6,=12.6,335,=67,268,零售價,拿貨價,零售利潤,268,=26.8,X10%,拿貨價,折讓10%,零售一盒增健口服液,=零售利潤+銷售折讓,=67+26.8,=93.8,做生意利潤最大化！,只升不降,.,6,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,3.達標獎(超額獎)12.5%,你,(300),A,1000,B,2000,C,3000,D,4000,E,5000,情況1：當市場未達標時，小組業績超過10000的部分，享受12.5%,達標市場：1萬或者1萬以上為一個達標市場,A,,abcdefghijklmnojioq,所有人相加1000,要拿工資的情況下必須考核300點,圖1,,？,A.B.C.D.E均未超過1萬，所以他們都不是達標市場,（營業額1000？怎么來的？）,你超額獎的收入是：,｛（300+1000+2000+3000+4000+5000）-10000）｝,X12.5%,=662.5,（你+A+B+C+D+E-10000）X12.5%,.,7,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,3.達標獎(超額獎)12.5%,你,(300),A,4000,B,6000,C,10000,D,10000,E,10000,情況2：達標市場獎：業績一萬或者一萬以上為一個達標市場， 用n來表示。套用公式：(n-1)X10000X12.5%,圖2,其中 C.D.E.業績一萬，為達標市場。 即：n=3,你達標獎的收入是：,(3-1),X10000X12.5%,=2500,A.B.業績不足一萬，未達標。,不足1000的部分(超額部分)：,（你+A+B）X12.5%,即(300+4000+6000)X12.5%=1287.5,您的總收入:,達標獎+超額部分,=2500+1287.5,=3787.5,,寬度收入,7,.,8,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,3.達標獎(超額獎)12.5%,你,(300),A,4000,B,6000,C,10000,D,10000,E,10000,情況2：達標市場獎：業績一萬或者一萬以上為一個達標市場， 用n來表示。套用公式：(n-1)X10000X12.5%,圖2,,（n-1）X1250,,1250,+,1250,F,10000,+,1250,G,10000,+,1250,······,······,+,花80萬,出租,1250元/月,X2,X2,······,花1年時間 賺80萬,花1年時間組建 1個合格市場,8,.,9,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,任何一項都是非常公平的,9,.,10,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,我,A,你,列如：達標獎(超額獎)12.5%,達標市場：業績一萬或者一萬以上為一個達標市場。,5萬,10萬,營業額為:15萬,達標獎的收入為:1250,營業額為:10萬,,B,C,E,A,D,I,G,H,J,F,1萬,1萬,1萬,1萬,1萬,1萬,1萬,1萬,1萬,1萬,達標獎的收入為:,,10個1萬的市場,“你”收入是“我”的9倍,1250,X9,=11250,.,11,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,4.業績紅利6%,從10000開始享受，分20檔次，按0.25個百分點遞增,,A,B,你,.,12,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,4.業績紅利6%,你(300元),A,B,200萬,250萬,450萬,總營業額A+B,X6.00%,=27萬,200萬,A的營業額,X4.75%,=9.5萬,b的營業額,250萬,X5.00%,=12.5萬,您的收入：,27,=5萬/月,-9.5,-12.5,從10000開始享受，分20檔次，按0.25個百分點遞增,花5年時間,12,.,13,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,我們,公司,？,合作,股東,分紅,通過簡單的復制、倍增,月月拿到,13,.,14,,,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,九分區,七分區,五分區,四分區,三分區,第五分區開始，每分區遞減0.2%,讓我們看看如何拿這筆獎金,14,.,15,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,你,無限極.9個分區,A,B,C,D,E,...,X,經銷商,第1分區,沒從事,不算分區,沒從事,不算分區,沒從事,不算分區,經銷商,第2分區,可壓縮,你,其他公司.12個分區,A,B,C,D,E,...,X,經銷商,第1分區,沒從事,第2分區,沒從事,第3分區,沒從事,第4分區,經銷商,第5分區,不可壓縮,15,.,16,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,一年365天,16,.,17,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,17,.,18,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,18,.,19,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,19,.,20,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,5.公司分紅10.5%,,A,B,C,D,E,F,,A,B,C,D,E,F,6位,6位,6位,6位,6位,10000X1.5%=150,第1分區,第2分區,,A,B,C,D,E,F,第3分區,150X6=900,150X6X6=5400,150X6X6X6=32400,+900=6300,+6300=38700,,,,第4分區,150X6X6X6X6=19400,+38700=233100,,第5分區,130X6X6X6X6X6=1010880,+233100=1243980,,第9分區,每個市場業績1萬或者以上可分紅,20,.,21,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,6.穩健獎0.5%,7.優秀獎0.3%,8.卓越獎0.2%,9.卓越成就獎0.1%,全球業績,21,.,22,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,6.穩健獎（全球業績的0.5%）,條件：二個以上累計達10萬元的市場享受一分， 每增加2個10萬級市場加1分。,你,10萬,10萬,穩健獎計算方法：,（全球當月總營業額X0.5%)÷總分X個人所得分數,假設：本月營業額30億元，全國總分為500分,(30億X0.5%）÷500分=30000元/分,10萬,10萬,,1分,,1分,,1分,30000元/分X2分=60000元,22,.,23,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,7.優秀獎（全球業績的0.3%）,1：其中一個市場當月總業績達450萬，其余各市場業績總和達225萬得1分， 2：如果2個以上（含2個）市場當月總業績達450萬，則幾個部門得幾分。,,例1：,你,300元,A,旁分,,450萬,225萬,B,C,D,,+,+,+,享受1分,例2：,你,300元,A,B,450萬,450萬,,享受2分,C,450萬,+1分,D,450萬,+1分,假設：本月營業額30億元， 全國總分為50分,（30億X0.3%）,÷50分,=9萬/分,撥出的獎金,總分數,9萬/分,9萬/分,X4分=36萬,X1分=9萬,,23,.,24,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,8.卓越獎（全球業績的0.3%）,當月總營業額450萬以上，且有5個50萬級市場，既算5分； 每增加一個50萬級市場加1.5分,例：,你,總營業額450萬,B,D,50萬,,5分,E,50萬,F,50萬,+1.5分,假設：本月營業額30億元， 全國總分為50分,（30億X0.2%）,÷50分,=12萬/分,總分數,12萬/分,X(5分+1.5分+1.5分)=96萬,A,C,50萬,50萬,50萬,G,50萬,+1.5分,撥出的獎金,24,.,25,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,9.杰出成就獎（全球業績的0.1%）,當月總營業額900萬以上，且有10個50萬級市場，既算10分， 每增加一個10萬級市場加1.5分,例：,你,總營業額900萬,B,D,50萬,,E,50萬,F,50萬,A,C,50萬,50萬,50萬,J,50萬,,10分,H,10萬,1.5分,I,10萬,1.5分,假設：本月營業額30億元， 全國總分為50分,（30億X0.1%）,÷50分,=6萬/分,總分數,撥出的獎金,6萬/分,X(10分+1.5分+1.5分)=78萬,25,.,26,經銷商收入表 1.零售利潤20% 2.銷售折讓10% 3.達標獎（超額獎）12.5% 4.業績紅利6% 5.公司分紅10.5% 6.穩健獎0.5% 7.優秀獎0.3% 8.卓越獎0.2% 9.卓越成就獎0.1% 10.旅游積分獎:稅前工資1/10,10.旅游培訓1%,稅前收入的1/10作為旅游積分，從每年度的1—12月的個人收入達到：,6000分可獲希望之旅,20000分可獲夫妻雙激揚之旅,50000分可獲風光之旅,10000分可獲夫妻雙希望之旅,10000分可獲激揚之旅,26,